Σε ΦΕΚ η έξτρα μοριοδότηση των 17 μονάδων του Νόμου “Σκουρλέτη”, για το σύνολο των προσλήψεων τακτικού προσωπικού, στο πλαίσιο της Προκήρυξης 3Κ/2018 του ΑΣΕΠ, για τις 8.166 μόνιμες θέσεις ανταποδοτικών υπηρεσιών Καθαριότητας Δήμων.
Υπενθυμίζεται ότι, παρά το ότι, εξαρχής, υπήρξε σαφής
πρόβλεψη (παρ.1, αρ.14) στο ν.4479/2017, το ΑΣΕΠ, βάσει της δημοσιευμένης σε ΦΕΚ Προκήρυξης 3Κ/2018, απέκλειε τη μοριοδότηση της ειδικής εμπειρίας για τις θέσεις χωρίς εμπειρία – θέμα που αποκάλυψε πρώτο το Σωματείο Συμβασιούχων Εργαζομένων Δήμου Σιθωνίας Χαλκιδικής, με επιστολή του προς το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού και ανέδειξε αποκλειστικά το epoli.gr.ΣΟΒΑΡΟΤΑΤΗ καταγγελία για την 3Κ/2018 και τις μόνιμες θέσεις καθαριότητας Δήμων
Με το νόμο να είναι ξεκάθαρος, το ΑΣΕΠ καλείται να εφαρμόσει τη σαφή πρόβλεψη του νόμου “Σκουρλέτη” και να δοθεί η ειδική μοριοδότηση σε όλους τους συμβασιούχους – “παρατασιούχους’ ανταποδοτικών υπηρεσιών Δήμων.
Βάσει της δημοσιευμένης σε ΦΕΚ Προκήρυξης του ΑΣΕΠ, αποκλείεται η μοριοδότηση της ειδικής εμπειρίας για τις θέσεις χωρίς εμπειρία.
Μάλιστα, με το Σωματείο να προειδοποιεί για κάθε νόμιμη ενέργεια, στην περίπτωση μη εφαρμογής του νόμου, επισημαίνεται ότι, για το θέμα έχει ενημερώσει το ΑΣΕΠ με ερώτημά του, ήδη, από τις 9 Φεβρουαρίου 2018.
